Política de Privacidade
Em resumo
- Este site não tem formulários e não utiliza cookies de rastreamento. Só recebemos os seus dados se nos escrever por e-mail ou WhatsApp, ou se aceder ao Portal GET.
- Utilizamos os dados para lhe responder, conduzir processos de recrutamento e prestar os nossos serviços. Não vendemos dados pessoais.
- Após o processo, o seu currículo só fica na nossa base de talentos se o autorizar, durante um máximo de 12 meses.
- Para aceder aos seus dados, corrigi-los ou apagá-los, escreva para dpo@getitalent.com.
1. Quem somos
A GET ITALENT CONSULTORIA E SERVIÇOS EM INFORMÁTICA LTDA, inscrita no CNPJ sob o n.º 36.601.410/0001-35, com sede na Rua Alexandre Dumas, 1630, 2º andar, Chácara Santo Antônio, São Paulo/SP, CEP 04717-004 (“GET ITalent” ou “nós”), é a responsável pelo tratamento dos dados pessoais tratados nos termos desta política.
Em Portugal, atuamos através da empresa portuguesa do grupo GET ITalent, NIPC 518 687 627, com sede no Porto, que é também responsável pelo tratamento dos dados pessoais relativos às operações em Portugal.
E-mail: dpo@getitalent.com
2. A quem se aplica esta política
Esta política aplica-se a quem:
- visita o site getitalent.com;
- contacta a GET através dos canais do site (e-mail e WhatsApp);
- envia o currículo ou participa em processos de recrutamento conduzidos pela GET;
- representa empresas clientes, parceiras ou fornecedoras;
- acede ao Portal GET (getitalent.kliva.app.br).
Cumpre a Lei Geral de Proteção de Dados brasileira (LGPD, Lei n.º 13.709/2018) e, para titulares em Portugal e na União Europeia, o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD, Regulamento (UE) 2016/679) e a Lei n.º 58/2019.
3. Que dados tratamos
Quando apenas visita o site
O servidor regista dados técnicos de acesso: endereço IP, data e hora, página acedida, navegador e sistema operativo. Para medir as audiências, utilizamos uma ferramenta sem cookies: não grava nem lê informações no seu dispositivo, e o endereço IP é utilizado apenas no momento da visita, sem ser armazenado.
Quando nos contacta
Recebemos o que nos enviar por e-mail ou WhatsApp: normalmente nome, e-mail, telefone, empresa, cargo e o assunto da mensagem.
Quando envia o currículo ou participa num processo de recrutamento
Nome, número de documento (CPF ou NIF), e-mail, telefone, morada, formação, experiência profissional, pretensão salarial e referências. Pedimos apenas o necessário para o processo; sem os dados mínimos não é possível participar no mesmo.
Também podemos obter dados profissionais públicos (por exemplo, perfis no LinkedIn), recomendações de outras pessoas e informações enviadas por clientes no contexto de uma vaga. Nesses casos, informamo-lo no primeiro contacto.
Os dados sensíveis só são tratados quando indispensáveis, com o seu consentimento específico ou nas hipóteses do art. 11, II da LGPD. Exemplos: informações de saúde para adaptar o processo a pessoas com deficiência, ou dados de diversidade em programas dedicados. Estes dados nunca são utilizados para discriminar.
Quando acede ao Portal GET
E-mail de acesso, palavra-passe (guardada de forma cifrada, nunca em texto simples), registos de acesso e as informações do seu perfil necessárias ao serviço contratado.
4. Para que os utilizamos e com que fundamento jurídico
| Finalidade | Fundamento jurídico (LGPD) | Fundamento jurídico (RGPD) |
|---|---|---|
| Responder a contactos e propostas comerciais | Diligências pré-contratuais (art. 7º, V) ou interesse legítimo (art. 7º, IX): o nosso interesse em responder a quem nos contacta | Art. 6.º, n.º 1, al. b) ou f) |
| Conduzir processos de recrutamento | Diligências pré-contratuais (art. 7º, V) | Art. 6.º, n.º 1, al. b) |
| Manter o seu currículo na base de talentos após o processo (pedimos a sua autorização expressa no final do processo; sem ela, apagamos os dados) | Consentimento (art. 7º, I) | Art. 6.º, n.º 1, al. a) |
| Prestar os serviços contratados e dar acesso ao Portal GET | Execução de contrato (art. 7º, V) | Art. 6.º, n.º 1, al. b) |
| Cumprir obrigações legais, fiscais e laborais | Obrigação legal (art. 7º, II) | Art. 6.º, n.º 1, al. c) |
| Manter registos de acesso e proteger o site | Obrigação legal (Marco Civil da Internet, art. 15) e interesse legítimo (art. 7º, IX): proteger o site contra abusos | Art. 6.º, n.º 1, al. c) e f) |
| Enviar novidades e oportunidades | Consentimento ou interesse legítimo (art. 7º, I e IX), com a opção de cancelar a qualquer momento | Art. 6.º, n.º 1, al. a); al. f) apenas para quem já é cliente |
| Dados sensíveis (saúde, diversidade) | Consentimento específico e destacado (art. 11, I) ou hipóteses legais do art. 11, II (ex.: quotas para pessoas com deficiência) | Art. 9.º, n.º 2, al. a) |
A Luna é uma assistente de inteligência artificial da GET. As mensagens enviadas para o e-mail luna.ai@getitalent.com podem ser triadas por ela, sob supervisão da equipa. Para isso, recorremos a um fornecedor de inteligência artificial nos EUA, contratado como subcontratante, com cláusulas de proteção de dados. Nenhuma decisão sobre candidaturas ou contratações é tomada exclusivamente por meios automatizados, e pode pedir a revisão de qualquer decisão automatizada através do dpo@getitalent.com.
5. Com quem partilhamos
- Empresas clientes: os seus dados de candidatura só são enviados ao cliente da vaga a que se candidatou, e apenas aos contactos autorizados por este. Quando conduzimos um processo em nome de um cliente, este também pode ser responsável pelo tratamento dos seus dados; nesses casos, indicamo-lo no processo.
- Fornecedores de tecnologia que tratam dados em nosso nome, com cláusulas de proteção de dados: Microsoft (Microsoft 365 e Azure), Zoho (CRM e Recruit), Conta Azul, Acronis (cópias de segurança), um fornecedor de inteligência artificial nos EUA, a empresa que aloja este site e a ferramenta de medição de audiências sem cookies.
- WhatsApp (Meta): se nos contactar pelo WhatsApp, a conversa é também tratada pela Meta, nos termos da política de privacidade do WhatsApp. A conversa fica também na conta empresarial da GET durante o prazo indicado na secção 7.
- Autoridades públicas: apenas quando a lei o exigir ou por ordem judicial.
O Portal GET funciona na plataforma Kliva, desenvolvida e operada pela própria GET ITalent e alojada na Microsoft Azure.
Nenhum dado pessoal é vendido a terceiros.
6. Transferências internacionais
Atuamos no Brasil e em Portugal, e alguns dos nossos fornecedores de serviços na nuvem podem armazenar dados fora do seu país. Nesses casos, recorremos às garantias previstas na lei: cláusulas-padrão contratuais aprovadas pela ANPD (Resolução CD/ANPD n.º 19/2024), decisões de adequação da Comissão Europeia, as cláusulas contratuais-tipo do art. 46.º do RGPD ou, para fornecedores dos EUA, o EU-US Data Privacy Framework. Pode pedir informações sobre estas garantias através do dpo@getitalent.com.
7. Durante quanto tempo conservamos os dados
| Dados | Prazo |
|---|---|
| Mensagens de contacto que não resultam em negócio | Até 12 meses após o último contacto |
| Currículo, após o fim de um processo de recrutamento em que não foi contratado | Até 12 meses na base de talentos, com o seu consentimento, renovável. Sem consentimento, é apagado no final do processo |
| Avaliações e dados sensíveis de candidatos | A mesma regra do currículo: com a sua autorização, até 12 meses; sem ela, apagados no final do processo |
| Profissionais contratados ou alocados | 5 anos após o fim do vínculo, ou prazo legal superior, quando aplicável |
| Contactos de clientes e dados de contratos | 5 anos após o fim do contrato |
| Registos de acesso ao site e ao Portal GET | No mínimo 6 meses (Marco Civil da Internet) e até 12 meses |
No final do prazo, os dados são apagados ou anonimizados.
8. Os seus direitos
Pode, a qualquer momento:
- confirmar se tratamos os seus dados e aceder aos mesmos;
- retificar dados incompletos, errados ou desatualizados;
- pedir a anonimização, o bloqueio ou o apagamento de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei;
- pedir o apagamento dos dados tratados com base no seu consentimento;
- pedir a limitação do tratamento (RGPD);
- receber os seus dados num formato estruturado (portabilidade);
- saber com quem partilhamos os seus dados;
- saber que pode não dar o seu consentimento e quais as consequências disso;
- pedir a revisão de decisões tomadas exclusivamente por meios automatizados;
- retirar o consentimento, sem afetar o tratamento efetuado antes da retirada;
- opor-se a tratamentos baseados no interesse legítimo e, a qualquer momento, ao envio de comunicações de marketing.
Pode também apresentar reclamação à autoridade de proteção de dados: a ANPD no Brasil ou a CNPD em Portugal.
9. Segurança
Adotamos medidas técnicas e organizativas adequadas ao risco, como controlo de acessos por função, autenticação multifator nos sistemas que a suportam, HTTPS, cópias de segurança e acordos de confidencialidade com a equipa e os prestadores de serviços. Caso ocorra um incidente que possa implicar risco ou dano relevante, notificaremos a autoridade competente e as pessoas afetadas dentro dos prazos legais.
10. Cuidado com burlas
A GET ITalent nunca cobra aos candidatos pela participação em processos de recrutamento e nunca pede palavras-passe ou códigos de verificação. Em caso de dúvida, confirme através dos canais oficiais deste site antes de enviar quaisquer dados.
11. Menores
Os nossos serviços não se destinam a menores de 14 anos. Os dados de adolescentes só são tratados em programas de aprendizagem ou estágio, no seu superior interesse e nos termos da lei (LGPD, art. 14).
12. Alterações a esta política
Podemos atualizar esta política quando a lei ou os nossos serviços mudarem. A versão em vigor e a data de atualização constam sempre do topo desta página. As alterações relevantes serão assinaladas no site.