Política de Privacidade
Em poucas palavras
- Este site não tem formulário e não usa cookies de rastreamento. Só recebemos os seus dados se você escrever para nós por e-mail ou WhatsApp, ou se você acessar o Portal GET.
- Usamos os dados para responder você, conduzir processos seletivos e prestar os nossos serviços. Não vendemos dados pessoais.
- Depois do processo, seu currículo só fica no nosso banco de talentos se você autorizar, por até 12 meses.
- Para acessar, corrigir ou apagar seus dados, escreva para dpo@getitalent.com.
1. Quem somos
A GET ITALENT CONSULTORIA E SERVIÇOS EM INFORMÁTICA LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº 36.601.410/0001-35, com sede na Rua Alexandre Dumas, 1630, 2º andar, Chácara Santo Antônio, São Paulo/SP, CEP 04717-004 (“GET ITalent” ou “nós”), é a controladora dos dados pessoais tratados conforme esta política.
Em Portugal, atuamos por meio da empresa portuguesa do grupo GET ITalent, NIPC 518 687 627, com sede no Porto, que também é controladora dos dados tratados nas operações em Portugal.
E-mail: dpo@getitalent.com
2. A quem esta política se aplica
Esta política vale para quem:
- visita o site getitalent.com;
- fala com a GET pelos canais do site (e-mail e WhatsApp);
- envia currículo ou participa de processos seletivos conduzidos pela GET;
- representa empresas clientes, parceiras ou fornecedoras;
- acessa o Portal GET (getitalent.kliva.app.br).
Ela cumpre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD, Lei nº 13.709/2018) e, para titulares em Portugal e na União Europeia, o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD, Regulamento (UE) 2016/679) e a Lei nº 58/2019.
3. Quais dados tratamos
Quando você só visita o site
O servidor registra dados técnicos de acesso: endereço IP, data e hora, página acessada, navegador e sistema operacional. Para medir audiência usamos uma ferramenta sem cookies: ela não grava nem lê informações no seu dispositivo, e o endereço IP é usado apenas no momento da visita, sem ser armazenado.
Quando você fala com a gente
Recebemos o que você nos enviar por e-mail ou WhatsApp: normalmente nome, e-mail, telefone, empresa, cargo e o assunto da mensagem.
Quando você envia currículo ou participa de um processo seletivo
Nome, documento (CPF ou NIF), e-mail, telefone, endereço, formação, experiência profissional, pretensão salarial e referências. Pedimos só o que é necessário para o processo; sem os dados mínimos não é possível participar dele.
Também podemos obter dados profissionais públicos (por exemplo, perfis no LinkedIn), indicações de outras pessoas e informações enviadas por clientes no contexto de uma vaga. Nesses casos, informamos você no primeiro contato.
Dados sensíveis só são tratados quando indispensáveis, com o seu consentimento específico ou nas hipóteses do art. 11, II da LGPD. Exemplos: informações de saúde para adaptar o processo a pessoas com deficiência, ou dados de diversidade em programas dedicados. Esses dados nunca são usados para discriminar.
Quando você acessa o Portal GET
E-mail de acesso, senha (guardada de forma cifrada, nunca em texto aberto), registros de acesso e as informações do seu perfil necessárias ao serviço contratado.
4. Para que usamos e com qual base legal
| Finalidade | Base legal (LGPD) | Base legal (RGPD) |
|---|---|---|
| Responder contatos e propostas comerciais | Procedimentos preliminares a contrato (art. 7º, V) ou legítimo interesse (art. 7º, IX): nosso interesse em responder quem nos procura | Art. 6.º, n.º 1, al. b) ou f) |
| Conduzir processos seletivos | Procedimentos preliminares a contrato (art. 7º, V) | Art. 6.º, n.º 1, al. b) |
| Manter seu currículo no banco de talentos após o processo (pedimos sua autorização expressa ao fim do processo; sem ela, eliminamos os dados) | Consentimento (art. 7º, I) | Art. 6.º, n.º 1, al. a) |
| Prestar os serviços contratados e dar acesso ao Portal GET | Execução de contrato (art. 7º, V) | Art. 6.º, n.º 1, al. b) |
| Cumprir obrigações legais, fiscais e trabalhistas | Obrigação legal (art. 7º, II) | Art. 6.º, n.º 1, al. c) |
| Manter registros de acesso e proteger o site | Obrigação legal (Marco Civil da Internet, art. 15) e legítimo interesse (art. 7º, IX): proteger o site contra abusos | Art. 6.º, n.º 1, al. c) e f) |
| Enviar novidades e oportunidades | Consentimento ou legítimo interesse (art. 7º, I e IX), com opção de sair a qualquer momento | Art. 6.º, n.º 1, al. a); al. f) apenas para quem já é cliente |
| Dados sensíveis (saúde, diversidade) | Consentimento específico e destacado (art. 11, I) ou hipóteses legais do art. 11, II (ex.: cotas PcD) | Art. 9.º, n.º 2, al. a) |
A Luna é uma assistente de inteligência artificial da GET. Mensagens enviadas ao e-mail luna.ai@getitalent.com podem ser triadas por ela, sob supervisão da equipe. Para isso usamos um fornecedor de inteligência artificial nos EUA, contratado como operador, com cláusulas de proteção de dados. Nenhuma decisão sobre candidatura ou contratação é tomada só por meio automatizado, e você pode pedir a revisão de qualquer decisão automatizada pelo dpo@getitalent.com.
5. Com quem compartilhamos
- Empresas clientes: seus dados de candidatura só vão para o cliente da vaga em que você participa, e apenas para os contatos autorizados dele. Quando conduzimos um processo em nome de um cliente, ele também pode ser controlador dos seus dados; nesses casos indicamos isso no processo.
- Fornecedores de tecnologia que tratam dados em nosso nome, com cláusulas de proteção de dados: Microsoft (Microsoft 365 e Azure), Zoho (CRM e Recruit), Conta Azul, Acronis (backup), um fornecedor de inteligência artificial nos EUA, a empresa que hospeda este site e a ferramenta de medição de audiência sem cookies.
- WhatsApp (Meta): se você falar com a gente pelo WhatsApp, a conversa também é tratada pela Meta, conforme a política de privacidade do WhatsApp. A conversa também fica na conta corporativa da GET pelo prazo da seção 7.
- Autoridades públicas: somente quando a lei exigir ou por ordem judicial.
O Portal GET funciona na plataforma Kliva, desenvolvida e operada pela própria GET ITalent e hospedada na Microsoft Azure.
Nenhum dado pessoal é vendido a terceiros.
6. Transferência internacional
Atuamos no Brasil e em Portugal, e alguns dos nossos fornecedores de nuvem podem armazenar dados fora do seu país. Nesses casos, usamos as garantias previstas em lei: cláusulas-padrão contratuais aprovadas pela ANPD (Resolução CD/ANPD nº 19/2024), decisões de adequação da Comissão Europeia, as cláusulas contratuais-tipo do art. 46.º do RGPD ou, para fornecedores dos EUA, o EU-US Data Privacy Framework. Você pode pedir informações sobre essas garantias pelo dpo@getitalent.com.
7. Por quanto tempo guardamos
| Dados | Prazo |
|---|---|
| Mensagens de contato que não viram negócio | Até 12 meses após o último contato |
| Currículo, após o fim de um processo seletivo em que você não foi contratado | Até 12 meses no banco de talentos, com o seu consentimento, renovável. Sem consentimento, eliminado ao fim do processo |
| Avaliações e dados sensíveis de candidatos | Mesma regra do currículo: com sua autorização, até 12 meses; sem ela, eliminados ao fim do processo |
| Profissionais contratados ou alocados | 5 anos após o fim do vínculo, ou prazo legal maior quando houver |
| Contatos de clientes e dados de contrato | 5 anos após o fim do contrato |
| Registros de acesso ao site e ao Portal GET | No mínimo 6 meses (Marco Civil da Internet) e até 12 meses |
Ao fim do prazo, os dados são eliminados ou anonimizados.
8. Seus direitos
Você pode, a qualquer momento:
- confirmar se tratamos seus dados e ter acesso a eles;
- corrigir dados incompletos, errados ou desatualizados;
- pedir a anonimização, o bloqueio ou a eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei;
- pedir a eliminação dos dados tratados com base no seu consentimento;
- pedir a limitação do tratamento (RGPD);
- receber seus dados em formato estruturado (portabilidade);
- saber com quem compartilhamos seus dados;
- saber que pode não consentir e quais as consequências disso;
- pedir a revisão de decisões tomadas só por meio automatizado;
- retirar o consentimento, sem afetar o que foi feito antes da retirada;
- opor-se a tratamentos baseados em legítimo interesse e, a qualquer momento, ao envio de comunicações de marketing.
Você também pode reclamar à autoridade de proteção de dados: a ANPD no Brasil ou a CNPD em Portugal.
9. Segurança
Adotamos medidas técnicas e organizacionais compatíveis com o risco, como controle de acesso por função, autenticação multifator nos sistemas que a suportam, HTTPS, cópias de segurança e acordos de confidencialidade com a equipe e os prestadores. Se ocorrer um incidente que possa trazer risco ou dano relevante, comunicaremos a autoridade competente e as pessoas afetadas dentro dos prazos legais.
10. Cuidado com golpes
A GET ITalent nunca cobra de candidatos para participar de processos seletivos e nunca pede senhas ou códigos de verificação. Na dúvida, confirme pelos canais oficiais deste site antes de enviar qualquer dado.
11. Menores de idade
Nossos serviços não se destinam a menores de 14 anos. Dados de adolescentes só são tratados em programas de aprendizagem ou estágio, no seu melhor interesse e nos termos da lei (LGPD, art. 14).
12. Alterações desta política
Podemos atualizar esta política quando a lei ou os nossos serviços mudarem. A versão vigente e a data de atualização ficam sempre no topo desta página. Mudanças relevantes serão destacadas no site.